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HAZOP——危险与可操作性分析（hazard and operability analysis）它是一种用于辨识设计缺陷、工艺过程危害及操作性问题的结构化分析方法，方法的本质就是通过系列的会议对工艺图纸和操作规程进行分析。在这个过程中，由各专业人员组成的分析组按规定的方式系统地研究每一个单元（即分析节点），分析偏离设计工艺的偏差所导致的危险和可操作性问题，并分析他们的可能原因和已有安全保护...

6S：就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目，因均以“S”开头，简称6S。一、6S的内容1. 6S的起源1）5S起源于日本，是指在生产现场中对人.机.料.法.环等生产要素进行有效的管理。这是日本企业独特的一种管理办法。2）1955年，为了确保作业空间和安全，日本开始推行两个S。 5...

一、评价目的合规性评价就是通过多种方式对评价每一项适用法律法规和其他要求的条款得到遵守的程度。评价公司行为与法律法规和其他要求之间存在差距的原因及影响，形成《合规性评价记录表》。通过合规性评价客观地了解自身管理现状与相关法律法规和其他要求的差距，易于寻找改进的机会，明确加强管理方向，从而有利于提高HSE绩效。二、评价方式相关HSE法规、中石油集团公司、股份公司、各专业版块制度是制定公司相关制...

安全质量标准化，即安全生产工作标准化，是指企业建立实施具有健全科学的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作技术规程，各生产环节和相关岗位的安全生产工作符合法律、法规、规章、规程、安全技术标准等，并达到和保持一定的标准，使企业始终处于安全生产的良好状态。其包含了安全管理标准化、作业行为标准化、生产条件标准化和作业环境标准化。随着近年来安全质量标准化活动的相继开展，一些企业在贯彻落实安全质量...

为推动HSE管理体系的持续、规范、有效运行，确保HSE管理体系能够得到有效实施和保持，寻求体系的改进机会，提升健康安全与环境管理水平。受集团公司委托，我公司已承接了长庆油田和华北石化的审核指导工作。为扩大HSE管理体系有效实施和保持的范围，确保更多的公司能够建立长效安全管理机制，我公司还将为集团公司其它各企业HSE管理体系的审核提供相应的咨询与指导工作。为此，对于HSE体系外聘审核，我公司特...

一、评估目的通过评估,了解当前各级领导干部HSE履职能力的现实状况，找准存在的主要问题,提出针对性的改进措施,促进领导干部全面落实有感领导和直线责任,强化属地管理,提高HSE履职能力，确保公司各级领导干部的HSE综合能力满足风险管控需求。评估结果将作为领导干部在职考核、提拔任用和个人HSE绩效考核的重要依据。同时,也为今后各级领导干部培训需求矩阵建立和培训计划制定提供必要依据。二、评估方式 ...